[ English Language Below ]
.
สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible benefit) และสวัสดิการด้านสุขภาพ (Equal Care) ปีงบประมาณ 2569 ✨
.
📢 เริ่มเบิกได้ตั้งแต่ 20 กุมภาพันธ์ 2569 ! โดยสามารถเบิกจ่ายผ่านระบบบริการบุคลากรอัตโนมัติ (CUERP – Fiori) https:/www.cuerpapp.chula.ac.th
🧾 ใบเสร็จที่ใช้จ่ายตั้งแต่ 8 พฤศจิกายน 2568 – 30 กันยายน 2569
.
🩷 รายละเอียดเพิ่มเติมและคู่มือขั้นตอนการเบิกจ่ายฯ ผ่านระบบ CUERP – Fiori ได้ที่
– สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible benefit) ▶️ https://www.hrm.chula.ac.th/th/home/flexible-benefits
– สวัสดิการด้านสุขภาพ (Equal Care) ▶️ https://www.hrm.chula.ac.th/th/home/equal-care-benefits
.
☎️ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
– คุณอารยา จันทร์ทอง โทร.02-218-0349
– คุณธมลวรรณ สร้อยนาค โทร.02-218-0148
– อีเมล insurancechula@chula.ac.th
ฝ่ายสิทธิประโยชน์และการดูแลทรัพยากรมนุษย์ สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์
.
.
.
Flexible Benefit and Health Benefit (Equal Care), Fiscal Year 2026 ✨
.
📢 Reimbursement claims can be made starting February 20, 2026, through the CUERP–Fiori automated personnel system at:
https://www.cuerpapp.chula.ac.th
.
🧾 Eligible receipts must be dated between November 8, 2025 – September 30, 2026.
.
🩷 For more details and step-by-step reimbursement guidelines via the CUERP–Fiori system, please visit:
.
Flexible Benefit ▶️ https://www.hrm.chula.ac.th/th/home/flexible-benefits
.
Equal Care ▶️ https://www.hrm.chula.ac.th/th/home/equal-care-benefits
.
☎️ For further inquiries, please contact:
Ms. Araya: Tel. 02-218-0349
Ms. Thamonwan: Tel. 02-218-0148
.
Email: insurancechula@chula.ac.th
.
Benefits and Human Resource Care Division
Office of Human Resource Management
.
.
Comments are closed